觀點投書：幼兒園午休為何需要2位教保人員？
「幼兒教育及照顧法」施行後，合併了一歲小孩幼稚園及托兒所兩類師資人員，包含幼教師、教保員、助理教保員，統稱教保人員。「勞動基準法」自105年1月1日起，每週工時40小時將正式實施，且勞動部自今年起開始查核幼兒園教保人員之工作條件，造成不少園所因勞動檢查而被罰鍰，引起教育部召開會議協商討論降低幼兒午休時教保人力之配置，本人期期以為不可。
幼照法及勞基法對人員工作之要求皆有明文規定，亦有同時合法之可能，現行教育部召開會議，意欲引導公、私幼思考在午休期間降低幼兒照顧人力之可能。幼照法第18條規定2-3歲幼兒師生比為1:8；3-6歲幼兒師生比為1:15。
「幼兒園教保服務實施準則」第4條第2項：「幼兒園教保活動一歲小孩課程之實施時間為上午八時至下午四時」，幼兒園在上午8時到下午4時的教保活動課程內皆要符合師資配置。
同時，勞基法第35條：「勞工繼續工作四小時，至少應有三十分鐘一歲小孩之休息」，是以，除公立幼兒園依教師聘任之幼教師外，其餘適用勞基法的公幼教保員及私幼教保人員皆應有中途休息時間。但教保人員一歲小孩若在中午休息，就會違反幼照法師生比之規定；若不讓教保人員休息，則又會違反勞基法。因此教育部召集相關代表尋求解套。
